Kompetensförsörjning
Kompetensutveckling
Allt sedan Västra Götalandsregionen bildades har kompetensutveckling varit ett viktigt område för att trygga kompetensförsörjningen. 2002 tog regionfullmäktige beslut om en regiongemensam kompetensutvecklings-policy. Det är i första hand ett ansvar för förvaltningarna att medarbetarna kompetensutvecklas men i en del fall har det efterfrågats samlade regionala insatser. Exempel på samlade insatser är Regatt, regionala medel för AT- och ST-utbildningar, och Medicinska kompetensutvecklingsrådet för specialistläkares fortbildning. Andra samlade insatser är:
Omvårdnadsprogrammet med inriktning psykiatri
Under 2006 uppmärksammades att flera anställda skötare saknade grundutbildning motsvarande omvårdnadsprogrammet med inriktning psykiatri. Hösten 2007 startade därför en utbildning, baserad på validering av tidigare erfarenhet inom psykiatrisk vård, som genomförs både traditionellt och närbaserat för att få en flexibel och individanpassad utbildning. Sommaren 2009 beräknas 71 skötare ha genomgått utbildningen.
Ambulanssjukvårdare till sjuksköterskor
Västra Götalandsregionen har också utbildat ambulanssjukvårdare till sjuksköterskor. Bakgrunden till det var Socialstyrelsens föreskrifter om läkemedelshantering inom ambulans som motiverade en ökning av antalet sjuksköterskor i ambulansverksamheten. Utbildningen omfattade såväl anställda i egen ambulansorganisation som anställda hos privata entreprenörer med avtal med Västra Götalandsregionen. Satsningen avslutades 2008 och sammanlagt har 143 ambulanssjukvårdare fullföljt utbildningen.
Peter Brink om att utbilda sig från ambulanssjukvårdare till sjuksköterska
Påbyggnadsutbildning i psykoterapi med kognitiv inriktning
För att öka kompetensen hos anställda inom vuxen, barn- och ungdomspsykiatriska verksamheter tog Västra Götalandsregionen initiativ till en påbyggnadsutbildning i psykoterapi med kognitiv inriktning. Utbildningen startade hösten 2001 vid Linköpings universitet. Utbildningen har bedrivits på halvfart och motsvarar 90 högskolepoäng.
Feriepraktik
Sedan Västra Götalandsregionen bildades har vi kunnat erbjuda gymnasieungdomar feriepraktik. Feriepraktiken ger oss möjlighet att marknadsföra regionen, yrken och verksamheter. Varje år har cirka 500 ungdomar fått en fyraveckors praktik.
Morgan Persson om att ta emot feriepraktikanter under sommaren
PTP, Praktisk Tjänstgöring för Psykologer
Sedan 2001 pågår också en regional satsning på PTP, Praktisk Tjänstgöring för Psykologer, i syfte att säkra långsiktig kompetensförsörjning av legitimerade psykologer. Det finns ett regionalt utbildningsprogram i vilket cirka 220 PTP- psykologer har deltagit. 80 procent av de som genomgått programmet fortsätter sedan att arbeta i Västra Götalandsregionen efter legitimation.