Bemanningsprocessen

När lokaliseringsorterna för Regionens Hus beslutats - Mariestad, Skövde, Uddevalla, Borås, Vänersborg och Göteborg - kunde bemanningsprocessen för den centrala administrationen inledas. Bemanningen genomfördes stegvis under 1998. En del strategiska funktioner tillsattes redan vid årsskiftet 1997/1998.

En bemanningsgrupp med representanter från landstingen, Göteborgs stad, Länsstyrelsen och de fackliga organisationerna fick i uppgift att tillsammans med berörda chefer genomföra arbetet.

Under1998 annonserades cirka 500 tjänster ut internt i fyra omgångar. I ansökan var det möjligt att söka fem alternativ och lämna önskemål om flyttningsersättning, reseersättning, studier, annat arbete, tjänstledighet eller garantipension. När bemanningen var klar konstaterades en övertalighet på cirka 100 personer.