Regionbildningen
Regionbildningen innebar för de allra flesta en direkt överföring av verksamhet och personal från de gamla landstingen till den nya regionen. Personalens anställning fördes över med samma anställningsvillkor som tidigare.
För de centrala kanslierna och den nya regionövergripande verksamheten skapades en ny tjänstemannaorganisation. Målet med organisationen var en 30 procentig effektivisering. Cirka 600 tjänstemän vid landstinget Älvsborg, Bohusläns landsting och landstinget Skaraborg och delar av Göteborgs stad och Länsstyrelsen berördes.
Regionbildningen innebar också att nya förvaltningar, Västfastigheter och Handikappförvaltningen, med ett regionövergripande uppdrag bildades. Denna utveckling har de senaste två åren fortsatt med bildandet av en intern serviceorganisation - Regionservice.