Lars Hansson, områdeschef för VGR IT och ansvarig för den samordning av regionens IT-verksamhet som påbörjades 2007, insåg tidigt vikten av en gemensam kultur.

"Varje medarbetare bör känna sig delaktig i
verksamhetens värdegrundsarbete”

Västra Götalandsregionen är en omfattande och mångfacetterad verksamhet som har ett stort behov av serviceverksamhet för att fungera effektivt i sitt uppdrag för medborgarna. Som en fortsatt regional utveckling har under 2007-2008 en mycket genomgripande omstrukturering skett av regionens servicefunktioner och en samordnad regional organisation för IT-verksamheten har bildats med cirka 500 medarbetare.

Det är en mycket stor utmaning att genomföra en sådan samordning på ett för verksamheterna säkert sätt, vilket kräver medarbetarnas och ledarnas totala engagemang och motivation. Vi började därför tidigt processen med att skapa en gemensam kultur och värdegrund. Viktigt var dock att det inte blev ett ledningsgruppsarbete utan ett arbete där varje medarbetare kände sig delaktig. Med utgångspunkt i Västra Götalandsregionens grundläggande värderingar definierades våra värdeord: professionalism, serviceanda och engagemang. Värdegrundsarbetet resulterade i vad dessa står för hos oss, i vår nya gemensamma vardag.

Detta arbete är nu en god bas för fortsatta aktiviteter, så att vi också underhåller och ”lever vår värdegrund”.