Ewa Andergren har varit sekreterare i arbetsmiljödelegationen sedan den bildades. I sommar går Ewa i pension.

"Arbetet med att sänka sjukfrånvaron är en prioriterad
fråga för Västra Götalandsregionen"

I budget för 2001 avsattes 160 Mkr till särskilda arbetsmiljöåtgärder. Dessa medel riktades till verksamheter inom hälso- o sjukvården och utgjorde cirka 4000 kr/medarbetare. Satsningen var ramhöjande och följdes upp i budget för 2002 med att inrätta en partsammansatt arbetsmiljödelegation. I budget för 2003 gavs uppdraget till arbetsmiljödelegationen att ta fram en regiongemensam arbetsmiljöstrategi som stöd till att förverkliga Personalvision 2010. Detta sammantaget har gjort att arbetsmiljöarbetet är högt prioriterad inom Västra Götalandsregionen

Under 2008 hade arbetsmiljöarbetet fortsatt hög prioritet. Sjukfrånvaron har minskat och rehabiliteringsarbetet utvecklats. Det främjande synsättet har börjat få ett större genomslag. Flera av Västra Götalandsregionens sjukhus är idag hälsofrämjande sjukhus och ingår i det nationella nätverket, ”Hälsofrämjande sjukhus och vårdorganisationer”.

Arbetet med att sänka sjukfrånvaron är en prioriterad fråga för Västra Götalandsregionen. Tillsammans med hälsan&arbetslivet har arbetsmiljödelegationen arbetat fram olika stöddokument för rehabilitering. Under 2008 togs också en regiongemensam rehabiliteringsprocess fram.