Yvonne Bäfverfeldt arbetar idag som sektionschef inom Regionservice. Innan dess arbetade hon på personalstrategiska avdelningen och har varit drivande i flera, ur ett arbetsgivarperspektiv, viktiga frågor.

"Att välja medarbetare är ett av de mest betydelsefulla
beslut en chef fattar"

Att välja medarbetare är en av de mest betydelsefulla beslut en chef fattar Det är mycket som skall fungera - kompetens, relationer med omgivningen och förståelse för den organisation man jobbar i. Rekrytering är därför en stor investering. 2005 tog vi fram regionövergripande riktlinjer för rekrytering. En gemensam plattform för rekrytering innebär förutom en kvalitetssäkring och effektivisering en möjlighet att tydligare framhålla Västra Götalandsregionen som en arbetsgivare. Innan vi hade regionövergripande riktlinjer såg rekryteringsarbetet väldigt olika ut, hade skiftande kvalitet och effektivitet, beroende på förvaltning.

Under 2006 tog vi också fram riktlinjer för medieval och platsannonsering för att effektivisera och kvalitetssäkra hela annonseringsförfarandet. Genom bland annat samlingsannonser i tryckt media och annonser i mindre format som styr in mot vår externa platsbank har den totala kostnaden för annonsering minskat.