Marie Hjerpe arbetar idag med strategisk kompetensförsörjning. När Plusjobb infördes i Västra Götalandsregionen var Marie den som centralt höll ihop arbetet.

"Västra Götalandsregionen lämnade 409 Plusjobb till
Arbetsförmedlingen varav 249 blev tillsatta"

Västra Götalandsregionen lämnade 409 Plusjobb till Arbetsförmedlingen varav 249 blev tillsatta. Av de 249 var 177 kvinnor och 72 män. Medelåldern var 45 år. Plusjobb i Västra Götalandsregionen förekom huvudsakligen i verksamheter inom service och administration.

Efter anställningen i Plusjobb fick 74 personer fortsatt anställning i Västra Götalandsregionen varav 16 personer i tillsvidareanställning, 41 personer i tidsbegränsad anställning och 17 personer i anställning med anställningsstöd.

Förvaltningarnas erfarenheter av perioden med Plusjobb var övervägande positiv. Man ansåg bland annat att plusjobbarna hade varit ett resurstillskott i verksamheten och att anställningen hade stärkt den anställdes självförtroende vilket i flera fall ledde till fortsatt anställning. I enskilda fall, då det inte fungerade, handlade det om att den anställde hade stor sjukfrånvaro eller hade svårt att anpassa sig till tempot i verksamheten.