Margareta Olofsson arbetar med strategisk kompetensförsörjning på personalstrategiska avdelningen vid regionkansliet.

"RGS-avtalet innebär att skapa fler praktikplatser och
höja kvaliteten på den praktiska utbildningen"

För Västra Götalandsregionens del innebär RGS-avtalet att dels skapa fler praktikplatser och höja kvaliteten på den praktiska utbildningen dels ha en regional organisation för samverkan i utbildningsfrågor tillsammans med de fyra lärosätena i länet.

Under åren har vi bland annat arbetat med en kvalitetssäkrad handledar-modell, utbildning till handledare, inrättande av utbildningsvårdavdelningar, kliniska träningscentra och adjungerade kliniska läraranställningar. Trots alla insatser är efterfrågan på platser något större än vad verksamheterna kan erbjuda. Det som påverkar möjligheterna att ta emot studenter är bristen på utbildade handledare, strukturförändringar, minskat antal vårdplatser, förändrade behandlings- och vårdrutiner och arbetssätt. Jag ser det som en fortsatt utmaning att finna former för att möta behovet av de kliniska utbildningsplatser som finns.